Desentendimentos e brigas, pelo poder!

Meus caros colegas, a luta pelo poder é algo bastante comum entre as pessoas neste mundo capitalista voltado para o eu, cheio de orgulho, ganância e soberba. Apesar de ser comum, nós não devemos ser levados unicamente por essa busca ambiciosa, mais o triste é que muitos se envolvem exclusivamente nesta luta, e, pior ainda, é encontrar este sentimento dentro de alguns membros da corporação da guarda no que se referem a cargos,posições,status e privilégios. 

A palavra discórdia tem o mesmo sentido que desavença, divergência, desarmonia e discordância de pensamentos.

Considerando o fato de que no momento em que existem desarmonia e divergências de pensamentos entre os membros deste corpo sempre haverá uma busca por primazia por parte de alguém, as discórdias são acompanhadas pela ambição de poder e formação de partidos dentro da corporação.

 De fato, no original grego o termo para discórdia dá sempre uma noção de luta pelo poder.

Primeiramente precisamos saber que se estamos na mesma farda, isso significa que precisamos ter o mesmo parecer para que a instituição seja preservada e engrandecida.

A ética profissional  é conjunto de normas morais pelas quais o indivíduo deve orientar seu comportamento na profissão que exerce.

A ética é de fundamental importância dentro de qualquer corporação.

No meu entender ética profissional vai muito além do que possamos imaginar. 

Ela é essencial para que possamos viver relativamente bem dentro de uma corporação.

Infelizmente muita gente esta confundindo ética profissional com ambição profissional. 

Todos nós temos as nossa ambições, não a nada de errado em ser ambicioso desde que profissionalmente falando a ética esteja em 1° lugar. Pois só assim a ética profissional, poderá impor limites na busca da ambição.

Exemplo: Ambição sem a ética profissional - O individuo menti, pisa, engana e se corrompe para alcançar os seus objetivos individuas. 

Ambição ligada a ética profissional -  O individuo alcança os seus objetivos se pautando na sinceridade, transparência e coletividade.

Dente aberto não e amizade, é cárie. 

 (rsrsrsrs) 

Brincadeirinhas a partes, vou tentar ser conciso no meu resumo.
(e vou parar de falar bonito ).
Já cansou a minha beleza.
Hoje na corporação da guarda infelizmente existem 3 grupos com pensamentos diferentes idéias diferentes e propósitos diferentes.
Vale ressaltar que nem todos os componentes da guarda fazem parte desses grupos. 

As divergências que acirraram os ânimos destes grupos começaram neste ponto:

Vou fazer uma pequena retrospectiva:
* Ano de 2009 - 1° Começou com as negociações (quantidade de guardas a serem convocados) 
2° - Começou com alguns indivíduos sendo privilegiados nas escalas 12x24 / 24x72.
3 ° - Especulação e briga política quem fica quem sai do comando da guarda.
* Ano de 2010 - luta pelo comando da guarda continua...
A escala alternativa não estava funcionando corretamente (esses mesmos indivíduos continuavam sendo privilegiados na escala 12x24 / 24x72).
As frases que desencadearam as divisões dos grupos:
 Quem tem a unha maior que suba pela parede.
Farinha pouca meu pirão 1°.
* Ano de 2011 - As eleições da AGMI.(desentendimento e troca de farpas).
O estopim da discórdia foi a  recente nota no jornal que convocava os guardas municipais para
 uma criação de um novo sindicato. 
(a causa está na justiça).

Sem mais prolongas falaremos mais na segunda parte. 
AGUARDEM!